晉煤培訓APP是晉煤大學網(wǎng)絡(luò)學院手機端APP，是面向集團員工打造的在線教育培訓服務(wù)平臺，促進員工成長。

應(yīng)用簡介

　　晉煤培訓手機APP是一個集資源中心、培訓管理、學習中心、考試中心、積分中心、大數(shù)據(jù)管理等多功能于一體的學習平臺，可推動企業(yè)實現(xiàn)培訓工作信息化、標準化、流程化。

　　“資源中心”融合了黨性教育、“一主三輔”產(chǎn)業(yè)、企業(yè)管理、職業(yè)教育及高技能人才等10大領(lǐng)域，35類精品課程。通過優(yōu)質(zhì)的培訓課程輻射，引領(lǐng)、帶動員工學習成長。

　　“培訓管理”功能實現(xiàn)了培訓需求征集、計劃制定、培訓實施、效果評估、證件 辦理、培訓檔案等一體化全流程管理服務(wù);安全培訓檔案按照國家相關(guān)要求實現(xiàn)“一人一檔”“一期一檔”的電子化。

　　“學習中心”整合企業(yè)內(nèi)外部培訓資源，采用定制學習、自主學習和崗位關(guān)聯(lián)培訓等多元化的學習方式，滿足員工個性化和合作化的學習需求。

　　“考試中心”整合考試資源，致力于企業(yè)管理、技術(shù)、技能等各類崗位能力標準的建設(shè)及評價，實現(xiàn)考試平臺統(tǒng)一化、考試題庫共享化。

　　培訓課程通過手機APP推送，打破時間、空間限制，讓員工利用碎片化時間進行移動化學習，為廣大員工提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的智慧學習系統(tǒng)，可以實現(xiàn)課程和培訓資訊的直觀化呈現(xiàn)，營造了“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習氛圍。

　　“積分中心”建立員工學習與成長積分制，員工通過簽到、答題、讀新聞、看視頻等多種互動性、趣味性的學習形式，獲得學習積分，通過網(wǎng)上積分商城兌換禮品，激發(fā)員工學習興趣。同時，成長積分是員工在職期間綜合貢獻業(yè)績的量化體現(xiàn)，為員工評先、晉級提供數(shù)據(jù)化的參考依據(jù)。

　　“統(tǒng)計中心”將培訓數(shù)據(jù)、學習數(shù)據(jù)進行智能分析，并以數(shù)字化、可視化的形式呈現(xiàn)。通過培訓“大數(shù)據(jù)”分析，深度挖掘員工學習需求，實時掌握員工想學什么、愿學什么，針對性地推薦學習資源，促進員工個性化培養(yǎng)。